SAP SuccessFactors Senior Consultant - Inhouse - Recruiting

Dein Profil

• Abgeschlossenes Studium in Informatik, Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaft oder vergleichbare Qualifikation – auch Quereinsteiger:innen mit HR-/IT-Erfahrung und fundiertem SuccessFactors‑Know‑how sind willkommen
• Mehrjährige Erfahrung im SAP SuccessFactors Modul Recruiting; idealerweise zusätzliche Kenntnisse in weiteren Talent‑Modulen oder HR-Core
• Erfahrung in agiler Projektarbeit, sicherer Umgang mit internationalen Stakeholdern und eine selbstständige, strukturierte Arbeitsweise
• Tiefes Verständnis von HR‑Prozessen, Best Practices und Projektmethoden (z. B. SAP Activate), um Projekte als Stream Lead erfolgreich zu steuern
• Analytisches Denkvermögen sowie schnelle Auffassungsgabe
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, Englisch verhandlungssicher 

Dein Aufgabengebiet

• Du agierst als Inhouse Consultant und Stream Lead für das SAP SuccessFactors Modul Recruiting
• Du verantwortest Konfiguration, Customizing sowie die kontinuierliche Weiterentwicklung des Moduls
• Du stellst den Betrieb sicher (2nd-Level-Support) und bearbeitest Support‑, Change‑ und Incident‑Anfragen aus der internationalen Key-User-Community
• Gemeinsam mit unserem internen SAP‑Team treibst du konzernweite HR‑IT‑Projekte sowie Rollouts im SuccessFactors‑Umfeld voran
• Du übernimmst Requirements Engineering, Testing und die fachliche Beratung der Stakeholder im In‑ und Ausland
• Du planst das Release Management und arbeitest bei Bedarf eng mit Implementierungspartnern zusammen
• Dich erwartet eine multiprofessionelle Zusammenarbeit in einem internationalen Konzernumfeld