Sales Trainee

PROFIL

-Bachelor‑ oder Masterabschluss in Ingenieurwesen, Technik oder Betriebswirtschaft

-Schnelle Auffassungsgabe, hohe Lernbereitschaft und Motivation, „die Extrameile“ zu gehen

-Internationale Mobilität, auch über das Programm hinaus

-Ausgeprägtes Engagement, Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein

-Sehr gute Kommunikations‑, Analyse‑ und Sozialkompetenz

-Interesse und Fähigkeit, ein starkes internes Netzwerk aufzubauen

-Selbstständige Arbeitsweise sowie Freude an der Zusammenarbeit in internationalen Teams

-Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift, weitere Sprachen von Vorteil

AUFGABEN

Im 18-monatigen Trainee Programme durchläufst du verschiedene Länder, Standorte und Fachbereiche mit klarem Fokus auf Sales, Projekt- und Kundenmanagement. Die einzelnen Rotationen dauern jeweils 3 bis 6 Monate und umfassen unter anderem folgende Schwerpunkte:

-Projektmanagement: Erlernen und Anwenden von Projektmanagement-Tools sowie aktive Mitarbeit und Verantwortung in Kunden‑ und Verkaufsprojekten

-Bid Management & Vertriebsunterstützung: Mitarbeit bei internationalen Ausschreibungen, Angebotserstellung, Kalkulationen und Vertragsunterlagen in enger Zusammenarbeit mit Vertrieb, Technik und Projektmanagement

-Full-Service und Modernisation & Repair (M&R): Aufbau eines fundierten Verständnisses für den Lebenszyklus von Fahrzeugen, Wartungskonzepte sowie Service‑ und Instandhaltungsleistungen als Verkaufsargumente.

-Hands-on Einblick in die Instandhaltung: Praktische Mitarbeit im Serviceumfeld, um Produkte, Leistungen und Kundenbedürfnisse von Grund auf zu verstehen – eine wichtige Basis für den erfolgreichen Verkauf.