Arbeits- & Organisationspsycholog:in

PROFIL

• MSc in Psychologie
• Leidenschaft, das wissenschaftlich sinnvolle und wirtschaftlich mögliche zusammenzubringen und umzusetzen
• Überzeugende Persönlichkeit mit hoher Sozialkompetenz, Argumentationssicherheit und Durchsetzungsstärke auf allen Ebenen im Unternehmen
• Hohe Leistungsbereitschaft, messbare Ergebnisse und einen konsequenten, fairen Umgang mit Verantwortung

AUFGABEN

• Identifizieren der Handlungsfelder anhand von Kennzahlen, Umfragen und Inputs aus der Geschäftsleitung
• Erarbeiten, Etablieren und Optimieren der Massnahmen in der Arbeits- & Organisationsentwicklung 
• Strategische Weiterentwicklung Personalarbeit am Standort St. Margrethen
• Erstellen und selbständiges Vermitteln von Lerninhalten auf allen Stufen im Unternehmen
• Enge Zusammenarbeit und Sparring mit der Leiterin Human Resources sowie den Mitgliedern der Geschäftsleitung bei unternehmensweiten Veränderungs- und Strategieprozessen